工会工作在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，在全体教职员工的大力配合和积极参与下，取得了一定的成绩，现将工作情况总结如下。

　　一、加强学校校务监督和民主管理，推进校务公开工作

　　一年来，工会召开了高级教师座谈会，青年教师座谈会、离退休教师座谈会、名优教师座谈会、民主党派座谈会、政协委员座谈会，广泛听取代表的意见和建议，共收集各类意见200余条。学校重大项目投资和各类物质招标采购，工会组织教师全程参与。确保工作公开、透明。全年共组织参加各类采购招标工作近20次。

　　二、为师生排忧解难，解决教职工的后顾之忧

　　1、春节前后组织慰问了离退休教师，70岁、80岁、90岁的老同志，并对部分困难教职工和困难学生家庭进行了慰问，送去了组织的温暖。

　　2、加强城区学校联系，帮助教职工子女上学联系学校或幼儿园，暑假期间和春节开学期间，工会为全校近30位教师子女联系了就读学校。

　　3、帮助教职工家庭举办红白喜事，及时为教职工排忧解难。工会十分注重关心教职工的生活和困难，每当教职工家有红白喜事，工会总是第一时间组织人员上门帮忙。全年工会参与了近40起教职工的红白喜事和筹划和服务。

　　4、及时看望生病的教职工。学校教职员工生病住院，工会总是组织人员及时进行慰问，想方设法做些工作，帮助解决一些困难。一年期间，工会到医院、家里慰问生病的在职职工和离退休教职工达60多次，病者和家属对学校表示十分感谢。

　　三、组织教职工开展各种有益活动，丰富了精神生活

　　1、组织开展了“三八”妇女节登山比赛活动，节日期间，学校党政领导亲自参加，晚餐时为获奖队颁奖并作节日致词，向全体女职工发放了300元慰问金。

　　2、“六一”儿童节。对教师子弟进行了表彰，并发给每位小朋友50元的纪念礼品，元旦，组织了教职工子弟开会，并对09-10学年表现优秀的子弟进行了表彰。

　　3、组织老干支部和离退休教职工开展了外出参观学习和庆重阳节活动。6月份组织老干支部全体党员到长沙等地进行了参观学习，重阳节对全体老同志发放了300元慰问金，并对全体老同志进行了走访。11月份组织全体离退休教师到本市南区一日游，参观了***纪念馆和秋收起义纪念馆，石霜寺、花炮纪念馆等地。

　　4、组织了男、女篮球队参加市教育系统园丁杯篮球赛，女队取得了全市第二名的好成绩，并组织男女篮球队与兄弟学校和兄弟单位进行了多场友谊赛。

　　5、组织了老年同志乒乓球赛。退休教师z、z、胡z分别获得全市第二名、三名、四名的好成绩。

　　6、校园文化节组织了教师趣味运动会和教师合唱比赛。

　　7、各工会小组通过各种形式开展了各式各样的活动，通过各种活动，教职工在工作之余丰富了精神生活。

篇2:机关幼儿园工会工作总结

　　2xxxx年市机关幼儿园工会工作总结

　　一年来，我工会在市教育工会及园党支部的领导下，紧紧围绕中心工作，加强自身建设，全面履行工会职责，切实维护职工权益，提高教代会质量，配合幼儿园行政搞好行政工作，组织全园教职工团结进取、奋力开拓，做了一些工作，取得了一些成绩。现将本年度工会工作总结如下：

　　一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。提高保教水平必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，工会配合保教室、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。制定读书活动计划，每周二下午由中层以上干部轮流组织备课教师和行管人员开展活动，人人参与讨论，在互相启发*同提高。我们坚持以法治教，依法治园，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。

　　（2）努力促进青年教师迅速成长。园工会在加强教师师德师表教育，提高教师的职业道德素质的同时更注重培养教师的教育教学能力。在暑期组织青年教师技能比武基础上，十月份选派王琰老师参加荆州市幼儿园青年教师技能比武获“教育叙事”和“机智问答”一等奖；“才艺”和“总分”二等奖，个人才艺在全省展示。全体教职工立足岗位成才，不断提高文化素质自学自修，通过教育教学实践活动提高了能力水平。工会还配合教科室，开展教科研活动，提高了教师业务水平。

　　二．坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督职能。

　　1．实施民主管理，充分发挥教代会作用。本学年，我们召开了第六届三次教代会，讨论审议了：为临时工涨工资幅度、《教师子女入园收费标准》、《幼儿园住房公积金制度》、修改了《奖惩制度》、讨论了暑期维修添置 等。会上，代表们集思广益，献计献策，对加强我园民主管理提出了很好的意见与建议。闭会期间教代会成员自觉当集体决议的宣传员、执行员，既享受当家做主的快乐，又推动了工作的开展。

　　2．坚持园务公开，对教职工关心的经费管理、评职晋级、维修添置、伙食决算、基建决算等内容及时向广大教职工公示，各线工作在每月一次教职工会上汇报，增强了园务工作的透明度，使广大教职工对园内工作有了全面的了解。

　　3．参与园内决策。在教职工代表大会上，代表们对有关的管理制度作了认真的审议，并结合我园实际提出了很好的建议。代表们认真听取了园里的财务工作报告，对有关情况作了了解。凡重大决策，老师们都积极参与，体现了当家作主的主人翁意识。

　　三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。工作中，我们关注青年教师的成长，开展了达标工程。关心退休老教师的生活，成立了老干部自管小组，组织退休党员在关心下一代工作中发挥余热，做我园行风监督员。精心筹办“重阳节”让老同志感受到组织的温暖，高兴过节。关心全体教职工的实际困难，工会继续以第一知情人的身份，努力为职工办好事，教职工生病住院、办婚丧大事、增添贵子都能及时送去温暖，一年中走访慰问教职工43人次，花费5000多元为全体教职工体检，年底组织教职工积极参与职工健康普查。“五一”组织部分教职工到凤凰“青春相约”。工会还十分关心学生的困难。组织全体教师为家庭困难孩子献上了一份爱心，为刘莲、周博雅小朋友捐款、免学费。在汶川大地震发生第二天，工会就联合团支部及时发出倡议为灾区捐款8808.8元。

　　四．开展全员健身活动，丰富教职工的业余生活，倡导健康生活方式。（1）开展各种艺术活动。排练节目参加总工会‘5.1’文艺汇演获得好名次、在创文明城市演讲和家庭才艺表演中获全市一、二等奖；（2）今年开展了教职工趣味运动会，分组跳长绳赛、拔河比赛等集体活动。全体教职工认真参加各项健身活动，书法竟赛活动，增进了同志间的友谊，弘扬了奥林匹克精神，同时借奥运东风振奋了精神、凝聚了人心、增强了教工体魄和修养。（3）发挥幼儿教师特长，积极参与社区创建文明城市活动。李恋家庭获才艺比赛一等奖，付小平家庭获才艺比赛二等奖，王琰老师获演讲赛二等奖，佘小梅老师获演讲三等奖。还在班组设文明班组、礼仪模范流动红旗每月认真评比，树立起优良教师集体形象，“元旦”节工会组织全体教职工开展“联欢团拜”活动，增进了情感，凝聚了人心。

　　总之，本年度，我园工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

篇3:机关幼儿园工会工作总结

　　机关幼儿园2xxxx年工会工作总结

　　本年度，幼儿园工会在局工会和幼儿园党支部、行政领导下，在各科室和全体教职工的支持、配合下，认真履行工会职能，为提高教职工素质、提升办园水平、促进幼儿园和谐发展作出了应有的贡献。现小结如下：

　　一、完善管理机制，提高领导能力

　　幼儿园实行党支部领导，园长负责，支部会议、教代会民主决策和监督的“本位一体”的管理体制。幼儿园行政支持工会工作，为工会工作的开展提供各种保障。党组织重视民主管理，定期召开教代会，解决实际问题，通过教代会，全体教职工达成共识，把自己的智慧和力量凝聚到幼儿园的建设和发展上来，把领导的决策变为自身的自学行动，增强了办园的活力。工会自觉接受党组织的领导，重大问题及时汇报。

　　二、健全教代会制度，体现民主管理

　　以教代会，园务公开，民主评议园务工作为基本形式的民主管理制度进一步完善，教职工的民主权利进一步落实。教代会对提案的征集、审查、交办、落实、反馈等诸多环节进行规范、落实。召开教代会的时间和议题列入幼儿园年度工作计划；幼儿园的发展规划，工作报告，财务报告提交教代会审议，广泛征集教职工意见和建议，集体为幼教发展建设出谋献策，制定通过了维修改建方案、园聘教职工方案、职评评分方案、绩效考评方案、请假审批程序。建立了民主评议干部制度，又强化了园领导全心全意依靠教职工办学的民主意识。

　　工会能认真履行监督职能，主动配合党政，积极开展党务校务公开工作，并成立了党务校务公开领导小组、监督小组和民主理财小组。在岗位设置操作过程中，由于高级岗位缺岗，部分教师不能晋级，引起了较大的争议，第一次方案的执行失败，在听取了教代会成员及教师代表意见后领导班子重新考虑方案，最后通过公示，相互监督、反复调整，做到了公平、公正、透明，在教代会的作用下，岗位设置顺利完成。按照松教工[2xxxx年]03号文件精神，工会组织教代会成员及教师代表10人于7月5日对2xxxx年“三公经费”开展了自查，并在公示栏里进行了公示，教职员工反映良好。大家一致认为账目清楚，所反映出的费用都控制在2xxxx年预算范围内，属正常开支。通过教代会、全体教职工大会、幼儿园网站、家长会、公示栏、告家长书等各种形式进行公开。广大教职工对幼儿园各项事务的知情权、参与权和监督权得到了进一步落实。如今幼儿园能上下稳定，协力同心，无人*，正是因为从基建到物品采购、从制度形成到执行过程、从评优加薪到每月伙食核算和期末查账，无一没有教代会参与督审，园内万事教职工心中有数，情况及时反馈，促进了各项工作的顺利开展。

　　三、加强队伍建设，提升工作水平

　　1、重视加强师德教育。工会能积极配合党政抓教职工政治理论学习和精神文明建设，在廉洁文化进校园活动、行风建设活动、腐败风险防范活动及保持共产党员先进性、学习实践****等活动，党员干部、积极分子带头，以点带面，做持久学习、深入学习的表率，为做好幼儿园的各项工作奠定了坚实的基础。坚持每周一下午组织党员干部政治学习和读书活动；全园教师师德承诺常年公示；年终园内评选师德标兵、模范班主任、先进工作者，大力表彰先进，使教职工政治素养不断提高。

　　2、重视加强业务培训。首先，认真开展“一帮一，结队子”活动，领导干部、骨干教师与年轻教师结成队子，签定帮扶责任书，以理论学习、备课指导、上课实践、评课交流、论文撰写与基本功考核等为培养策略，全面提高年轻教师的理论素养和业务水平，促进他们的专业成长。其次积极开展“心连心，送教下乡”活动。3月与老城机关幼儿园小朋友一起开展学雷锋植树活动；4月与朱家埠幼儿园，9月与洈水阳光幼儿园，10月与王家桥阳光宝贝幼儿园，共同承担了省“十二五”课题的研究与开发；5月为八宝群星幼儿园送教下乡一次，通过各种活动，增进了彼此的友谊，为z幼教事业蓬勃发展起到了示范辐射引领作用。 6月1日举办了“放飞梦想”为主题和小朋友、家长、老师同台的大型联欢活动，10月举办了“我运动、我健康、我快乐”为主题的大型亲子运动会，得到社会一致好评。

　　3、重视社会实践活动。在工会与社区的联动工作中，我们看望了矿机的精神病患者刘威和金马花园尿毒病患者冉红东，并号召组织全体小朋友和教师为冉红东捐款献爱心活动，受到了社会的好评和患者的感谢。

　　四、发挥维权职能，丰富教职工生活

　　1、心系教工，情系教工，服务教工是工会的义务与责任。我园工会积极开展送温暖活动。做到有事必到，有难必帮，有病必看，及时送去工会的一份祝福与关心，本年度走访慰问40多人次，让教职工感到工会这个大家庭的温暖。每年都安排全体教职工体检，重视关心女职工的特殊利益，切实维护了教职工的身心健康。积极为教职工排忧解难，落实人文关怀。积极落实《劳动合同法》，为21名临聘教职工办理了养老保险，依法落实了全体教职工和退休退养教职工政治、经济、医保待遇，为在职教职工缴纳了住房公积金。

　　2、秉承中华民族尊老传统美德，真情服务老干部。工会干部对离退休老同志十分关心，每年进行春节前后的走访慰问。组织老干部一年一度的体检，关注老人们身体健康。重阳节时，我们请来所有离退休老职工为幼儿园的发展出谋献策，畅所欲言。为做好老干部工作，我园将退休教职工组成自管小组，退休党员组成退休党小组，每月开展学习活动，设老干部活动室，订“老年报”、《当代老年》杂志，备齐所需棋牌娱乐设施，让他们感受到单位和组织在关心他们，在老有所养的同时还能老有所为。自管小组相互关爱、经常联系，分外温暖。十月份我们顺利通过市里的老干工作检查，得到了领导的好评。

　　3、在紧张而繁忙的教育教学之余，工会积极组织各种活动，为教职工提供娱乐和调节身心的平台。“三八”办关于女性知识宣传厨窗一期，组织全体妇女教职工进行专项体检，同时为妇女教师发放了纪念品，“元旦”我们为了丰富教师生活，进一步增强全体教师的凝聚力，建设团结和谐的校园，精心准备了以“同心圆梦、喜迎新年”为主题的一系列的庆元旦年联欢活动。相信通过本次活动一定会体现我园教师努力向上、奋力拼搏、追求创新和发展的精神。

　　五、加强自身建设，发挥“教工之家”作用

　　10月，积极响应局工会的号召，积极参加了局工会组织的羽毛球比赛。工会本着为教育教学服务，为教职工服务的指导思想，做到分工明确，团结协作。组织教师认真学习和讨论教职工代表大会的新规定，不断给自己充电，提高服务意识和服务能力，提升工作水平和服务本领。发挥“合格教工之家”的载体作用，加强“示范工会”创建，一是争取党政领导重视。二是广泛开展群众性建功立业活动，创建学习型组织，争做知识型教工，推进“依法建园”。三是开展活动后注重及时收集整理资料，作风扎实。四是加强民主法制建设，充分发挥教代会、园务公开的民主管理作用，让教职工当家作主。五是广泛开展文体健身活动，促进教职工具有强健体魄和良好的心理，六是维权工作落实，平时扎实开展送关爱活动。把教职工的满意作为“教工之家”的落脚点。在园党支部、行政的领导、支持下，在各科室的配合下，保证了工会各项工作的顺利开展。

　　总之，做好工会工作，一定要坚持以****为指导，紧紧依靠园党支部，行政及各部门的关心，依靠广大教职工的支持配合，围绕幼儿园中心工作开展活动，要把解决教职工群众关心的热点和难点问题作为工作的出发点，真正做到与群众面对面、心连心、实打实，努力为群众办实事，办好事，切实履行维护教职工的合法权益，同时要不断加强老干工作，使“教工之家”成为每一个教职工心目中的理想之家。