贤敬路实小深入开展有偿家教专项整治活动工作方案
自“三项整治”活动开展以来，我校高度重视，取得了一定的成效，但有偿家教现象仍然存在、纠而复发，人民群众有所反映。为践行“三严三实”要求，进一步加强师德师风建设，规范教师从教行为，优化教育行风，树立我校教师良好形象。根据市教育局、区社事局要求，经学校党支部研究，决定在我校深入开展有偿家教专项整治活动。现拟订如下工作方案：
一、工作要点
1.广泛宣传教育，充分认识活动的重要性与必要性。
要认真组织教师集中学习教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》和市教育局《关于深入开展有偿家教专项整治活动的通知》等文件，作为师德教育的重要内容记入教师培训学时。要认真组织召开一次动员会，向全体教职工传达相关文件精神和活动要求，特别要将在职教师有偿家教的“六个严禁”及处理规定，在校园网、学校橱窗、公告栏等醒目位置公布。同时，学校要发放《致全校学生家长的一封信》，向学生家长和社会宣传开展整治有偿家教的重要性、必要性和紧迫性，努力营造学校严格管理、教师认识到位、家长理解配合、社会参与监督的良好氛围。《公开信》家长回执回收率要达100%，并归档随时备查。
2.组织自查自纠，全面排查及时整治有偿家教行为。
自查自纠的重点为：在职教师本人利用自有或租赁房屋、车库等场地组织学生辅导从中获利的；在职教师到社会培训机构兼课兼职获利的；向他人或社会培训机构介绍生源获利的；利用课余时间在校补习或带学生回家辅导作业获利的；为学生提供家庭寄宿辅导获利的，以及其它按规定应视为有偿家教的行为。
每位教师对照查纠重点，如实填写《在职教师“有偿家教”情况自查表》，凡存在有偿家教行为的要立即停止，《自查表》交学校留存备查。组织全体教师作出拒绝有偿家教签名承诺，学校将《承诺书》放大后，组织教师集体签名，并在学校橱窗、公告栏张贴，自觉接受学生及家长监督。组织学生、家长层面的调查摸底，通过多种形式进行检查，对自查中隐瞒不报或承诺后依然存在有偿家教行为的，立即予以取缔，并追究弄虚作假和不诚信责任。
3.明确责任落实，真正做到监督、管理全面覆盖。
学校是整治有偿家教的责任主体，学校主要负责人是第一责任人，必须切实履行教育、监督和管理责任。学校主要领导与分管领导要签订《整治有偿家教责任书》、分管领导与各年级部首席班主任签订责任书、各年级部首席班主任与每一位老师也要签订责任书。
各位教师必须对本人行为负责，做到令行禁止，并保证今后不再发生。各位中层干部要为教师作出表率，除本人不参与有偿家教外，还要负责监督管理好本部门教师。实行校级领导干部整治有偿家教包干责任制，每位校级领导干部联系一批教师，做到监督管理全覆盖，确保所联系教师现有的有偿家教行为立即彻底整改到位且不再发生。学校于12月5日前将校级领导干部所联系的教师名单报教育主管部门备查。
4.强化监督检查，构建多层次、网格式的监管机制。
学校开辟多种举报渠道，设立有偿家教举报电话、举报信箱。学校举报电话：zzz，举报邮箱：zz。
学校要抽调政治素质高、原则性强的干部教师组成检查组，根据群众举报线索、上级交办转办事项以及学校掌握的情况，认真组织明查暗访，每周明查暗访不少于一次，同时填写《整治有偿家教检查记录表》。建立专项整治月报制度，学校于每月5日前汇总上月整治情况并报教育主管部门。
5.严肃责任追究，确保有偿家教整治活动扎实有效。
在职教师从事有偿家教被查实的，一律责令其作出书面检查，停止违规行为，清退违规所得，当年师德考核确定为不合格，三年内在年度考核中不得定为优秀，不得参加职称评聘、表彰奖励、教学比赛、外出进修学习、校级以上命题和评审等活动，并予以通报批评、按规定扣发奖励性绩效工资，同时视其情节按《中小学教师违反职业道德行为处理办法》严肃处理。此外，各级各类骨干教师从事有偿家教被查实的，取消其享受的相关待遇，情节严重的报上级部门按批准权限撤销其荣誉称号。学校中层及以上干部从事有偿家教被查实的，根据管理权限，由学校或主管部门免除其职务。
凡有在职教师从事有偿家教被查实的，一律追究学校主要领导和分管领导的监管责任，并视情节轻重，分别给予诫勉谈话、通报批评、纪律处分等。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的，学校办学目标考核和校级领导干部年度考核均不得确定为优秀，核减当年教职工年度考核优秀比例，给予通报批评、取消评奖资格等处罚。若学校及时查处教职工从事有偿家教行为、按规定作出处理并将处理建议或结果及时上报教育主管部门的，未形成重大影响或严重后果的，不再追究学校及负责人的相关责任。
二、组织领导
根据学校工作实际，成立有偿家教专项整治活动领导小组，具体名单如下：
组长：z
副组长：z
成员：zzzz
三、有关要求
1.学校要充分认清当前正风肃纪形势，进一步严明纪律规矩。学校要成立有偿家教专项整治活动领导小组，充分整合部门力量，形成部门深度融合、定期检查的全面治理有偿家教的新格局。学校要认真履行“再监督、再检查”的职责，严肃执纪问责，督促切实履行职责，对有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣的，坚决予以查处。
2.学校要结合学校实际，进一步完善投诉举报机制、严查严管机制和责任追究机制。要把专项整治和长效管理有机结合起来，坚持标本兼治、多措并举，努力从源头上建立禁止教师有偿家教的长效机制。
篇2:CS小学整治在职教师有偿家教家养行动实施方案
实崇小学整治在职教师有偿家教家养行动实施方案
为进一步加强师德师风建设，杜绝我校在职教师有偿家教家养行为，办人民满意的教育，做人民满意的教师，根据区监察局、区教育局《关于在全区开展集中整治在职教师有偿家教家养专项行动实施方案》（张定教通〔2xxxx〕21号），学校决定在全校开展整治在职教师有偿家教家养行动。具体方案如下：
一、时间安排
2xxxx年4月至12月31日。
二、组织领导
为确保整治在职教师有偿家教家养行动顺利开展并取得实效，成立张家界实崇小学南校整治在职教师有偿家教家养行动领导小组，统一领导协调我校整治行动。
组长：z（校长、党总支书记）
副组长: z（副校长、党总支副书记）
z（副校长）
z（副校长）
z（工会主席）
成员：z（办公室主任）
z（总务主任）
z（教导主任）
z（教研室主任）
z（德育处主任）
z（综治办主任）
z（少先大队辅导员）
领导小组下设办公室（设学校德育处）
主任：z
副主任：z
成员：z
办公室主要负责日常工作和违纪问题的及时查办。设立举报箱、举报和投诉电话，受理各种举报和投诉事宜。
举报投诉电话：zz
三、整治对象
学校从事有偿家教家养的在职教师。
四、整治内容
（一）在职教师个人或多人在校内、校外租借场地或家中从事有偿家教家养的；
（二）在职教师举办或与社会办学机构联合举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训的；
（三）教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教家养生源或为社会办学机构介绍生源并从中获利的；
（四）有意延长或利用学生在校时间，给学生补课、辅导并收取费用的；
（五）利用职务之便为学生提供食宿、补课、辅导并收取费用的；
（六）擅自在校外兼职兼课并收取费用的。
五、工作步骤及任务
此次整治行动坚持“教育引导与惩防并举，专项整治与长效管理”相结合的原则，分三个阶段进行。
第一阶段：宣传动员和自查自纠（4月16日至30日）
（一）宣传动员（4月16日至21日）。一是召开学校行政会，专题研究、讨论我校在职教师有偿家教家养的现状及存在的主要原因，成立领导机构，统一思想，形成共识，明确任务并制定实施方案。二是召开学校全体在职教师会，认真学习上级文件精神和学校整治在职教师有偿家教家养实施方案，会上签订并向学校递交《实崇小学南校禁止在职教师有偿家教家养责任状》。三是以学校的名义向全体家长发一封公开信，并设立举报箱，公布举报电话。四是出好专题宣传栏，明确整治在职教师有偿家教家养的目的、意义、要求和工作步骤。
（二）自查自纠（4月22日至30日）。一是召开党员生活会，全体党员结合自己的思想和工作实际谈谈有偿家教家养的危害性、自己如何带头抵制有偿家教家养行为并率先承诺，充分发挥共产党员的先锋模范作用。二是以年级组为单位组织全体教师认真讨论，从思想根源上认识到整治有偿家教家养的必要性，并采取个人自查、组内互查、分管行政帮查等形式，认真开展自查自纠。三是整治行动办公室组织人员逐个班级、逐个教师进行排查，准确掌握每名教师是否参与有偿家教家养的具体情况。四是坚持“自查从宽，被查从严”的原则，对在自查自纠期限内，情节轻微、主动清退和及时纠正的可免于处分。对在自查自纠期限内拒不纠正和顶风违纪的行为，一经查实，一律上报区监察局、区教育局从严处理。
第二阶段：配合检查和集中整治（从5月1日开始）
（一）明察暗访。配合市、区专项整治工作小组定期不定期地进行明察暗访，发现一起，处理一起。
（二）迎接检查。整理好此次整治行动的落实情况、学校主要措施及取得的实效等资料，迎接市、区领导检查。
（三）整改提高。对在上级检查中发现的问题，制定强有力措施进行整改，并追究相关当事人工作执行不力的责任。
第三阶段：巩固成效和完善措施（12月底前完成）
学校对专项整治工作进行全面总结，梳理在职教师有偿家教家养问题发生的特点和深层次的原因，找出治理有效措施，建立长效机制，防止反弹。
六、处理办法
从2xxxx年5月1日起，凡发现在职教师存在上述整治内容的问题，一经查实，将视情节轻重按以下办法中的一条或多条予以处理：
1.全校通报批评。
2.收缴违规所得。凡向学生收取的款项和违规所得一律清退；拒不清退的，从当事人绩效工资中扣缴予以清退。
3.凡我校在职教师从事有偿家教家养一经查实的，一律上报区监察局、区教育局，并由区教育局按照相关规定调至农村边远学校任教，且时间不少于5年。
4.凡我校在职教师从事有偿家教家养一经查实的，当年年度考核认定为不称职等次，取消当年评优评先、职务职称晋升资格，并降低一级现聘岗位等级。
5.已获名优、骨干教师等荣誉称号或资格的在职教师从事有偿家教家养的，按程序报请有关部门撤销相应荣誉称号和资格，并取消其待遇。
6.对于从事有偿家教家养情节严重、屡教不改的教师，上报区监察局、区教育局依据有关规定予以解聘或开除，并给予党纪政纪处分，违反法律法规、造成人员伤害和严重社会影响的，依法追究法律责任。
七、工作要求
（一）高度重视，提高认识。
各年级组和全体教师要从维护学校办学声誉和树立教师良好形象的大局出发，正确认识此次专项整治行动的目的和意义，在规定的期限内自觉纠正违规现象，弘扬“敬业爱岗，无私奉献”的实崇精神，铸就高尚师德。尤其是党员教师、名优教师、骨干教师要率先垂范，带头抵制有偿家教家养。
（二）加强领导，明确责任。
学校专项行动领导小组要统筹安排好此次整治活动，要从关心、爱护教师的角度教育、引导、制止教师的有偿家教家养行为。各行政人员要做好分管年级教师的逐人、逐班排查工作，确保我校在职教师无有偿家教家养行为。
（三）严格管理，强化监督。
学校将加大师德建设力度，及时处理违纪行为，积极探索治理在职教师有偿家教家养的有效途径，建立长效机制，防止反弹。专项整治行动期间，积极主动配合市、区行动小组开展的整治行动，确保此次专项整治行动取得实效。
篇3:JH二中整治有偿家教及收受礼品礼金实施方案
湖建二中整治有偿家教及收受礼品礼金实施方案
一、指导思想
为进一步深化师德师风建设，切实整治在职教师有偿家教及收受礼品礼金行为，树立良好的教育形象，根据湖建县教育局《关于在职教师从事有偿家教的处理意见》、《关于在职教师收受学生及家长礼品礼金等行为的处理办法（试行）》的要求和市教育局统一部署，特制定本方案。
二、活动主题：整治有偿家教及收受礼品礼金
三、组织机构
领导小组
组长：z
副组长：z
成员：z
检查小组
第一检查组组长：z成员：z
第二检查组组长：z成员：z
第三检查组组长：z成员：z
第四检查组组长：z成员：z
四、活动内容
（一）加强学习，提高认识，不断提高教师的思想政治素质。
组织全体教师认真学习《江苏省中小学管理规范》，教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、市教育局下发的《关于深入开展有偿家教专项整治活动的通知》以及县监察局、人社局和教育局联合下发的《关于在职教师从事有偿家教的处理意见》、《关于在职教师收受学生及家长礼品礼金等行为的处理办法（试行）》等一系列文件精神，不断增强教师的师德意识和爱岗敬业精神。
（二）统一思想，明确任务。
扎实开展“整治有偿家教及收受礼品礼金”活动，使全体教师的执教行为自觉接受广大学生、家长和社会各界的监督，营造在职教师有偿家教人人喊打的氛围，认真开展“三拒绝”活动，即：拒绝有偿补课、拒绝有偿带生、拒绝有偿办班，进一步规范全体教师的执教行为，使每位教师从思想上真正认识到有偿补课（指在职教师在本人家里或其它场所，由本人介绍或辅导，面向在校学生进行文化知识方面的有偿补课、作业辅导等）、有偿带生（指在职教师有偿带学生吃住在本人家里或其它场所，由本人辅导或其他变相有偿带生行为）、有偿办班（指在职教师直接举办或受聘任教，面向在校学生进行文化知识方面的各种收费补习班、辅导班等）等行为不仅给教育工作带来极大安全隐患，而且损害教育和教师良好形象。
（三）突出重点，扎实措施，狠抓活动落实。
1、学校成立整治有偿家教及收受礼品礼金领导小组和检查小组，分年级包干，中层干部落实到人，开展定期不定期检查，每周不少于一次。若遇有举报，立即查办，同时做好检查记载，及时上报有关情况。
2、每位教师要如实填写《在职教师“有偿家教及收受礼品礼金”情况自查表》，签订《承诺书》，在学校门口公布湖建教育局和湖建县第二中学“整治有偿家教及收受礼品礼金”监督举报电话（局监察室：zz局组织人事科：zz湖建县第二中学：zz）。
3、进一步明确职责，狠抓落实。严格执行学校制定的内部管理及师德师风建设的硬性规定，进一步明确师德考核内容、方法及结果的运用，设置行为“红线”，增强执行刚性，坚决做到令行禁止，把是否参与有偿家教、收受学生及家长礼品礼金行为作为教师年度考核、职称评定、评先评优、岗位晋升和绩效考核的重要依据，实行师德“一票否决”。
4、发现教师从事有偿家教及收受礼品礼金的行为，严格按照文件精神，从严、从快、从重处理。
五、活动安排
1、9月8日，组织召开中层以上干部例会，传达县局会议精神，统一思想，提高认识，并就会议精神的落实，进一步细化工作举措，明确工作要求。
2、9月8日，将上级主管部门下发的文件装订，印发到每一位教师手中。
3、9月9日晚，召开全体教职工大会，由单位负责人组织全体教师学习上级文件精神，部署整治工作；校长与副校长、副校长与中层干部、中层干部与包干对象，层层签订责任状；组织所有教师在承诺书上签名；政教处组织发放《告全县学生家长书》，并在10日上午全部收齐，装订成册，汇总上报；印发《整治有偿家教及收受礼品礼金巡查记录表》，明确工作要求。
4、9月10日，学校各检查组深入社区，开展分地段检查，查到所有人，盯到关键人，并及时填交《整治有偿家教及收受礼品礼金巡查记录表》。
5、9月10日，教师签名承诺书张贴到校园橱窗对外公布，收齐、汇总《教师自查表》。
6、9月11日，就整治活动的情况，汇总上报县教育局。
2xxxx年12月8日
附：
湖建县第二中学“整治有偿家教及收受礼品礼金”责任包干名单
总责任人：z
第一检查组责任人：z
包干人：z
包干对象：z
包干人：z
包干对象：z
包干人：z
包干对象：z
包干人：z
包干对象：z
第二检查组责任人：z
包干人：z
包干对象：z
包干人：z
包干对象：z
包干人：z
包干对象：z