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体育教学部分工会工作总结

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  体育教学部分工会工作总结

  ____年,体育教学部分工会在校工会和本部党支部的领导下,紧紧围绕全年工会工作目标,结合学习、实践______的要求及工会自身特点,充分调动教职工的积极性,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进部门管理、推进职工素质提高、推进校园文化建设、维护校园稳定,保障安全教学,增强职工凝聚力,作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下。

  一、基本情况。

  体育教学部分工会现有会员32人,其中男会员22人,女会员10人。分工会设有:一位分工会副主席、两位分工会委员、其中一位兼女工委员。

  二、本年度分工会的工作开展情况。

  (一)、体育教学部分工会加强与各系院分工会信息交流,相互学习交流工作经验,提高工作技能。

  (二)、认真组织本部教职工,积极参加每年一次双代会,会前代表们在基层部门广泛征求大家的意见和建议,并认真收集汇总形成提案,报教代会审议,会上代表们积极参与,为学校的改革建设出谋划策。认真落实教代会提出的各项任务,把开拓创新与求真务实结合起来,积极引导教职工支持、参与,推进学校改革发展。

  (三)、做好分工会校务公开工作。全面贯彻、执行上级部门关于校务公开的意见精神,积极组织实施校务公开,参与民主管理和决策。完成各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、财务等各方面工作情况向本部教职工全面公开、公示,同时经常听取教职工的意见和建议,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强本部教职工的工作主动性和积极性。增强了教职工参与民主管理的意识。

  (四)、按照校工会要求积极做好本部教职工子女入托、上学的宣传、登记、和上报工作,解除教职工的后顾之忧,积极参加校工会组织每年一度的六一儿童节的活动工作。

  (五)、积极组织分工会三八妇女节的节日慰问及活动工作,继续做好女工计划生育工作,加强参保宣传工作。

  (六)、分工会还主动为教职工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的教师,伸出援助之手。对本部教职工生病住院的,分工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰,爱心的奉献,使体育教学部的团队凝聚力更为加强。

  (七)、积极组织参加南阳市第三届运动会暨首届农民运动会,我校60余名教职工参加了8个项目的角逐,取得不俗战绩,斩获女子10公里越野跑冠亚军、男子10公里越野跑冠军、女子网球单打冠军、男子篮球第3名等奖牌,在48支代表队中,金牌总数第五、团体总分第六,并获得优秀组织奖。紧密配合校工会开展校内比赛,例如:每年一度的教职工和学生田径运动会,教职工篮球、乒乓球、羽毛球、健美操、拔河等丰富多彩的活动,让教职工即锻炼了身体,又磨练了团结拼搏的精神。

篇2:机关幼儿园工会工作计划

  机关幼儿园2xxxx年工会工作计划

  一、指导思想:

  以“**大”重要思想和****为指导,我们将按照幼儿园的要求,以省级示范幼儿园复评为重点工作,狠抓规范,推动发展,力求创新,以促进幼儿发展为目的,以确保师生安全为前提。在幼儿园党支部的领导下,履行好工会各项职能,带领全体教职工为提高教育质量,构建和谐校园作出应有的贡献。

  二、主要工作

  (一)配合幼儿园加强队伍建设

  1、加强教职工队伍建设,配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合幼儿园党政领导,发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心,认真组织全体会员深入学习“**大”重要精神,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《三-六岁儿童学习与发展指南》、《教师法》、《劳动法》等有关文件,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

  2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于幼儿园的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

  3、积极配合幼儿园行政,开展学习型校园建设。在幼儿园支部的领导下,以师德为核心,以青年教师为重点,关心青年教师的成长,为他们搭建展示才华的平台,使更多的青年教师能脱颖而出,塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体,提升幼儿园声誉。

  (二)落实教代会制度,推进幼儿园民主管理。

  1、参与幼儿园民主管理,加强教代会制度的实施。充分发挥教代会和全体教职工的作用,开好教代会例会。定期组织教职工学习理论,提高教职工参政、议政的能力,并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

  2、健全园务公开工作制度,积极推进园务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,为幼儿园的发展多作贡献。幼儿园工会要努力做好协调和监督工作,确保园务公开内容的真实性、时效性,拓展园务公开领域,进一步提高实效。

  (三)抓好维护工作,构建和谐校园

  1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好教职工的合法权益,及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题,帮助他们排忧解难。

  2、关心教职工的学习、工作和生活,继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问帮扶工作;有计划地组织文体活动,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

  3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益,关心

  她们的工作、学习和生活,积极争创“合格教工之家”。

  4、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深入了解每位教职工的家庭等情况,使他们体会到组织的关心和温暖;关心离退休教职工,每学期坚持召开一次退休教师座谈会;继续做好“服务群众结亲友,共建和谐新家园”的帮扶活动,重大节日组织好有关活动及慰问工作。

  (四)加强工会自身建设。

  1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

  2、充分发挥工会在幼儿园各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动,把工会组织办成教职工满意的“家”。

  3、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。

  4、加强工会宣传、信息工作。

  三、各月工作安排

  二月份:

  1、 制定2xxxx年春季工会工作计划。

  2、申报“三八红旗集体”和“优秀妇女干部”的相关申报材料。

  三月份:

  1、组织教师“三八”健康体检。

  2、召开教代会工作会议,学习相关的教代会内容。

  3、  四月份:

  1、协助前勤组织教研活动。

  2、准备“五一”远足活动方案。

  五月份:

  1、组织全体教师进行“五一”远足活动。

  2、收集教职工的意见和建议并进行解答。

  六月份:

  1、 协助“六一”庆祝活动。

  2、 组织教代会进行财务清理。

  3、 完成工会工作总结。

篇3:机关幼儿园工会工作总结

  机关幼儿园2xxxx年工会工作总结

  本年度,幼儿园工会在局工会和幼儿园党支部、行政领导下,在各科室和全体教职工的支持、配合下,认真履行工会职能,为提高教职工素质、提升办园水平、促进幼儿园和谐发展作出了应有的贡献。现小结如下:

  一、完善管理机制,提高领导能力

  幼儿园实行党支部领导,园长负责,支部会议、教代会民主决策和监督的“本位一体”的管理体制。幼儿园行政支持工会工作,为工会工作的开展提供各种保障。党组织重视民主管理,定期召开教代会,解决实际问题,通过教代会,全体教职工达成共识,把自己的智慧和力量凝聚到幼儿园的建设和发展上来,把领导的决策变为自身的自学行动,增强了办园的活力。工会自觉接受党组织的领导,重大问题及时汇报。

  二、健全教代会制度,体现民主管理

  以教代会,园务公开,民主评议园务工作为基本形式的民主管理制度进一步完善,教职工的民主权利进一步落实。教代会对提案的征集、审查、交办、落实、反馈等诸多环节进行规范、落实。召开教代会的时间和议题列入幼儿园年度工作计划;幼儿园的发展规划,工作报告,财务报告提交教代会审议,广泛征集教职工意见和建议,集体为幼教发展建设出谋献策,制定通过了维修改建方案、园聘教职工方案、职评评分方案、绩效考评方案、请假审批程序。建立了民主评议干部制度,又强化了园领导全心全意依靠教职工办学的民主意识。

  工会能认真履行监督职能,主动配合党政,积极开展党务校务公开工作,并成立了党务校务公开领导小组、监督小组和民主理财小组。在岗位设置操作过程中,由于高级岗位缺岗,部分教师不能晋级,引起了较大的争议,第一次方案的执行失败,在听取了教代会成员及教师代表意见后领导班子重新考虑方案,最后通过公示,相互监督、反复调整,做到了公平、公正、透明,在教代会的作用下,岗位设置顺利完成。按照松教工[2xxxx年]03号文件精神,工会组织教代会成员及教师代表10人于7月5日对2xxxx年“三公经费”开展了自查,并在公示栏里进行了公示,教职员工反映良好。大家一致认为账目清楚,所反映出的费用都控制在2xxxx年预算范围内,属正常开支。通过教代会、全体教职工大会、幼儿园网站、家长会、公示栏、告家长书等各种形式进行公开。广大教职工对幼儿园各项事务的知情权、参与权和监督权得到了进一步落实。如今幼儿园能上下稳定,协力同心,无人*,正是因为从基建到物品采购、从制度形成到执行过程、从评优加薪到每月伙食核算和期末查账,无一没有教代会参与督审,园内万事教职工心中有数,情况及时反馈,促进了各项工作的顺利开展。

  三、加强队伍建设,提升工作水平

  1、重视加强师德教育。工会能积极配合党政抓教职工政治理论学习和精神文明建设,在廉洁文化进校园活动、行风建设活动、腐败风险防范活动及保持共产党员先进性、学习实践****等活动,党员干部、积极分子带头,以点带面,做持久学习、深入学习的表率,为做好幼儿园的各项工作奠定了坚实的基础。坚持每周一下午组织党员干部政治学习和读书活动;全园教师师德承诺常年公示;年终园内评选师德标兵、模范班主任、先进工作者,大力表彰先进,使教职工政治素养不断提高。

  2、重视加强业务培训。首先,认真开展“一帮一,结队子”活动,领导干部、骨干教师与年轻教师结成队子,签定帮扶责任书,以理论学习、备课指导、上课实践、评课交流、论文撰写与基本功考核等为培养策略,全面提高年轻教师的理论素养和业务水平,促进他们的专业成长。其次积极开展“心连心,送教下乡”活动。3月与老城机关幼儿园小朋友一起开展学雷锋植树活动;4月与朱家埠幼儿园,9月与洈水阳光幼儿园,10月与王家桥阳光宝贝幼儿园,共同承担了省“十二五”课题的研究与开发;5月为八宝群星幼儿园送教下乡一次,通过各种活动,增进了彼此的友谊,为z幼教事业蓬勃发展起到了示范辐射引领作用。 6月1日举办了“放飞梦想”为主题和小朋友、家长、老师同台的大型联欢活动,10月举办了“我运动、我健康、我快乐”为主题的大型亲子运动会,得到社会一致好评。

  3、重视社会实践活动。在工会与社区的联动工作中,我们看望了矿机的精神病患者刘威和金马花园尿毒病患者冉红东,并号召组织全体小朋友和教师为冉红东捐款献爱心活动,受到了社会的好评和患者的感谢。

  四、发挥维权职能,丰富教职工生活

  1、心系教工,情系教工,服务教工是工会的义务与责任。我园工会积极开展送温暖活动。做到有事必到,有难必帮,有病必看,及时送去工会的一份祝福与关心,本年度走访慰问40多人次,让教职工感到工会这个大家庭的温暖。每年都安排全体教职工体检,重视关心女职工的特殊利益,切实维护了教职工的身心健康。积极为教职工排忧解难,落实人文关怀。积极落实《劳动合同法》,为21名临聘教职工办理了养老保险,依法落实了全体教职工和退休退养教职工政治、经济、医保待遇,为在职教职工缴纳了住房公积金。

  2、秉承中华民族尊老传统美德,真情服务老干部。工会干部对离退休老同志十分关心,每年进行春节前后的走访慰问。组织老干部一年一度的体检,关注老人们身体健康。重阳节时,我们请来所有离退休老职工为幼儿园的发展出谋献策,畅所欲言。为做好老干部工作,我园将退休教职工组成自管小组,退休党员组成退休党小组,每月开展学习活动,设老干部活动室,订“老年报”、《当代老年》杂志,备齐所需棋牌娱乐设施,让他们感受到单位和组织在关心他们,在老有所养的同时还能老有所为。自管小组相互关爱、经常联系,分外温暖。十月份我们顺利通过市里的老干工作检查,得到了领导的好评。

  3、在紧张而繁忙的教育教学之余,工会积极组织各种活动,为教职工提供娱乐和调节身心的平台。“三八”办关于女性知识宣传厨窗一期,组织全体妇女教职工进行专项体检,同时为妇女教师发放了纪念品,“元旦”我们为了丰富教师生活,进一步增强全体教师的凝聚力,建设团结和谐的校园,精心准备了以“同心圆梦、喜迎新年”为主题的一系列的庆元旦年联欢活动。相信通过本次活动一定会体现我园教师努力向上、奋力拼搏、追求创新和发展的精神。

  五、加强自身建设,发挥“教工之家”作用

  10月,积极响应局工会的号召,积极参加了局工会组织的羽毛球比赛。工会本着为教育教学服务,为教职工服务的指导思想,做到分工明确,团结协作。组织教师认真学习和讨论教职工代表大会的新规定,不断给自己充电,提高服务意识和服务能力,提升工作水平和服务本领。发挥“合格教工之家”的载体作用,加强“示范工会”创建,一是争取党政领导重视。二是广泛开展群众性建功立业活动,创建学习型组织,争做知识型教工,推进“依法建园”。三是开展活动后注重及时收集整理资料,作风扎实。四是加强民主法制建设,充分发挥教代会、园务公开的民主管理作用,让教职工当家作主。五是广泛开展文体健身活动,促进教职工具有强健体魄和良好的心理,六是维权工作落实,平时扎实开展送关爱活动。把教职工的满意作为“教工之家”的落脚点。在园党支部、行政的领导、支持下,在各科室的配合下,保证了工会各项工作的顺利开展。

  总之,做好工会工作,一定要坚持以****为指导,紧紧依靠园党支部,行政及各部门的关心,依靠广大教职工的支持配合,围绕幼儿园中心工作开展活动,要把解决教职工群众关心的热点和难点问题作为工作的出发点,真正做到与群众面对面、心连心、实打实,努力为群众办实事,办好事,切实履行维护教职工的合法权益,同时要不断加强老干工作,使“教工之家”成为每一个教职工心目中的理想之家。