公司内部应聘简历【一】
基本信息
姓名：**
性别：女
民族：汉族
目前所在地：广州
户口所在地：广州
身材：155cm 46kg
婚姻状况：已婚
年龄：35岁
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@*ue*ila.com
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务
求职类型：全职
可到职：随时
月薪要求：2000-3500
希望工作地区：广州
个人工作经历
2xxxx/03-****/10：广州市××××服务有限公司财务部会计
*编制凭证，登记帐簿，wenbenk.com编写各种财务报表
*向税务机关申报纳税，填送统计报表
*负责往来帐项，人员工资等各项费用的成本核算
*编制年度预算和年终财务分析，为领导决策，决议提供参考资料
****/05-2xxxx/03：广州市××财务咨询服务有限公司财务部会计
负责各种类型企业的帐务工作，包括编制凭证，登记帐簿，编写各种财务报表
教育背景
毕业院校：广东商学院(现为广东财经大学)
最高学历：本科
毕业时间：****-07-01
所学专业：财务会计
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通
粤语水平：精通
自我评价
在学校学过金蝶，用友软件，修过会计实务的实训(手工账)，本人在平常生活中较追求完美，一旦决定做的事情就会坚持到底，学习能力较强，在平常喜欢逛街，善于交友，比较平易近人，善于观察，比较细心，有一定协调及管理能力，稳重,做事条理性强。
公司内部应聘简历【二】
性别：女
婚姻状况：未婚
出生年月：1990年10月
民族：汉族
身高：170cm
最高学历：大专
体重：
计算机能力：中级
技术职称：
所学专业：注册会计
毕业学校：九江职业技术学院
户口原籍：
现居住地：江西九江
语言能力：普通话(熟练)
教育/培训
由年月至年月校院名称/培训机构专业/课程证书
2xxxx.9-****.6九江职业技术学院注册会计
技能/专长
工作经验
我有5年工作经验。
主要工作简历：
****年5月～****年1月，在海德房地产开发有限公司，任行政文员。
****年8月～****年2月，在浔海实业有限公司，任置业顾问。
****年4月～****年7月，在焱本命年工艺饰品，任行政助理。
工作经历详述：
焱本命年工艺饰品:
1:负责分公司内部各行政工作的工作流程的实施.
2:负责分公司销售人员工作服的入库、登记、管理.
3.负责分公司重要物品的检查，
4:上级交接的其他临时工作.
浔海实业有限公司
1.认真接待每一位进入案场的客户，做好来访，来电登记;
2.完成项目组布置的销售任务;
3.负责客户按揭资料的完整;
4.对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握其动态;
5.负责催缴客户余款，保证开发商的资金回笼;
海德房地产开发有限公司
1.员工行为的规范管理
2.办公用品的采购，出库，入库的管理
3.房租、水电、电话费的核算;
4.负责公司员工劳动合同及其他保管工作;
5.负责公司文件的管理，归档;
发展方向
首先我会将自己分内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。
求职意向
寻求工作类型：全职兼职合同工作
希望工作岗位类型：行政/人事类-不限经营/管理类-不限市场营销(业务)/客户服务类-不限
希望工作职务：行政文员人事专员销售
希望工作地区：江西九江江西南昌
到岗时间：随时到岗
待遇要求：工资月薪2000元(可面议)。
篇2:华大中学学校内部管理规章制度
华大中学学校内部管理规章制度
第一条工作制度
第一款：学校实行上下班坐班制度。
第二款：教职工必须加强组织纪律性，按时上下班。
1.全体教职工： 8：00-4：00
2.怀孕满6个月及哺乳期内（产后一年）女教工上下班每天照顾1小时。
第三款：全体教工都要严格遵守学校各项规章制度和岗位职责。上班时间内不得酗酒、赌博、不得离岗、窜岗，如违反者，师德评定实行一票否决制，并按情节轻重严肃处理。
第二条请假制度
第一款：请假程序：
1.请假操作流程：
（1） 半天 教导处请假
（2） 1天及1天以上 本人向-校长室请假-准假-教导处安排课务
（3） 行政、后勤人员需向校长室请假
2.凡教工请假（包括公假、病假、事假）一般应提前一天（急病除外）。
第二款：关于病假
1. 教职工请病假，需按请假流程操作，经领导同意后方可请假。如未请假造成空堂者，作为教学事故处理，每天扣50元。
2. 教工请病假，2天或2天以上的必须有病假单；1天以内的，确有病需请假休息，报经领导同意后按病假处理，否则改按事假处理。
3.病假扣法
(1)每病假一天，扣发20元。
(2)连续病假天数大于或等于一个月时，原则上不再计发上下班交通补贴和课时工资。
第三款：关于事假。
1.教职工请事假（半天及半天以上），需按请假流程操作，经领导同意后方可请假，未办手续，擅自离岗者作旷工处理。
2. 教工因私外出需主动在传达室做好登记，时间不得超过2小时，超过2小时做事假处理。
3.事假的扣法：每天扣30元。
4.旷工者，每天扣除200元。期末、年终年度考核、师德评定、评优等实行一票否决制。年终考核奖金降级或扣发。
第四款：关于探亲假、婚假、产假、丧假。
1.根据上级文件精神，凡有寒暑假的单位，探亲假原则上安排在假期。
2.婚假、产假一般应提前一周向学校提出。
(1)婚假：三天
属晚婚（女二十三周岁，男二十五周岁）的，增加七天婚假。
(2)产假：产假的天数根据上海市政策法规办的规定执行。（产前、产后累计计算）产假期间，工资由区社保中心根据本人上一年缴费基数按实发放。学校不再支付其工资。同时不再享受每月课时工资。
（3）哺乳假：因本人确有实际困难提出书面申请需请哺乳假期的，学校将根据工作需要和教职工实际困难进行审核，以确定是否准假。哺乳假期6个半月，在请假期间，发本人工资的80%，每月结构工资停发，年终考核奖金酌情处理。
3.本款假期时间若有调整，以上级有关文件为依据。
第五款：关于公出。
因公外出开会、进修、教研活动等，应凭有关书面通知到书记处请假登记，有课的教师还应及时告知教导处 。
第六款：迟到、早退（指15分钟以内）全月共照顾二次，从第三次起每次扣发五元。
第七款：以上请假如与学校工作有冲突的，应服从学校安排。上班期间传达室对进出的教工均予以登记。
第三条关于课务管理若干规定
为保证教学秩序的正常和稳定，特作如下规定：
第一款：教职工因公、病、事假等原因请假，予以准假后而造成暂时的空缺，每位教职工都有义务承担代课、代职任务。
第二款：无故停课、误课、缺课，每次扣发100元，上课迟到（包括监考）或早退一次，每次扣发50元。
第三款：凡代课老师，必须认真备课，完成教育、教学及管理任务，方可享受代课津贴，每节10元（一个月为界，等于或超过一个月记入工作量）；安排代为自修课管理（看课）的每节5元。
第四款：凡由教导处安排代课、代职的，本人无正当理由，拒绝不执行，以及私自调课、代课的，当年各项评优等均不予考虑。
第五款：如出现乱课、乱班，视情节轻重酌情处理。
第六款：在教学期间，由于教师未尽责，造成学生意外伤害事故的，视情节轻重处理。
第四条学习制度及其他
第一款：政治学习一般每周安排在星期五下午进行，教工须安排好工作准时参加学习。无特殊情况不接待家长和来客，凡因公、私事缺席，应向党支部请假批准。
第二款：凡政治学习无故缺席的，每次扣发当月课时工资20元。
第五条安全及赔偿制度
第一款：教职工损坏学校公物应赔偿，有意损坏视其情节，加倍赔偿。
第二款：办公室不得使用电热炉、电水壶等家用电器。
附则：
本方案于2xxxx年10月拟定，2xxxx年11月10日教代会讨论修正，2xxxx年11月25日教代会表决通过。将于2xxxx年12月1日起执行。
校长室对此拥有解释说明权。
篇3:乐余高中校园网网站内部管理制度
余乐高中校园网网站内部管理制度
校园网络是学校教育信息传输的“高速公路”，是对外交流信息的窗口，为能有效地发挥和充分利用校园网的信息资源，保证教育信息高速公路的畅通，特制订网站内部管理制度。
1. 校园网系统涉及学校各个部门的信息资源和机密，如有破坏和损坏，将给学校带来严重的危害。因此，禁止任意修改和删除校园网系统的文件和数据，不准改动计算机的系统设置。
2. 树立正确的计算机职业道德，禁止在校园网上炫耀编程技巧，禁止非法拷贝和下载软件。
3. 在校园网上，禁止使用盗版软件，不允许玩电子游戏，不允许无关人员使用，也不允许进行与工作无关的操作。
4.校园网上的各种教学资源、CAI课件、文档资料等软件的知识产权属学校所有，未经学校有关部门同意，不得向外交流，不得占为私有。
5. 为保证校园网的安全，人人都要预防计算机病毒，堵塞病毒传染渠道。外来软盘、光盘必须用病毒检测程序确认没有病毒后才能在校园网上使用。
6. 及时保存程序和数据。需在校内交流和存档的数据，按规定地址存放，个人使用的数据自己存放。
7. 保护校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线，不准打开计算机主机的机箱，不准擅自移动计算机、线路设备及附属设备，不准乱改IP地址，不准擅自把计算机设备外借。
8. 各处室部门和教研组必须加强对计算机的管理，指定专人负责管理。管理员应经常测试计算机设备的性能，发现故障及时处理。
9. 各处室部门和教研组应认真做好本单位所有计算机的养护和清洁卫生工作。教师在使用计算机时不得再做有影响计算机性能的事。
10.定期对各单位的计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查。若有违反本规定的，报校有关部门处理。