财税学院教研室主任岗位工作职责

　　1.在学院院长领导下，负责本教研室全体教师的思想政治工作，组织学习教育理论和有关教学文件，明确教学目的和要求。

　　2.每学期初负责制订教研室工作计划，学期末总结教研室活动开展情况。

　　3.负责组织本教研室教学任务的安排和实施，及时了解教师的教学情况;组织教师积极开展听评课活动，指定专人指导新任教师，做好“老带新”工作。

　　4.组织教师开展专业建设、课程建设、教学研究、教学改革与教学经验交流等活动，努力推出有职业教育特色的精品课程。

　　5.结合专业人才培养方案，负责组织教师制定课程标准、教学大纲，拟定授课计划，开发和编写有关教材、教学参考资料等。

　　6.负责本教研室师资队伍建设，制定师资培训计划，协助学院领导做好教师培训和管理工作。

　　7.组织经常性的教学检查活动(检查教学进度、备课、授课、辅导、批改作业等情况)。

　　8.组织期末试卷的命题与阅卷工作，做好试卷分析及教学评估工作。

　　9.积极开展社会服务活动，组织参加校内外学术交流活动。

　　10.做好学院安排的其他工作。

篇2:DZ中学教研室主任工作职责

　　学校教研室主任是学校教育科研的组织者和管理者，是学校教育教学改革的参谋，具体职责如下：

　　1、坚持“科研兴校”的工作方针，主动为学校行政决策和深化教育教学改革，提高教育质量，提供科学指导。

　　2、坚持理论联系实际的原则，遵循教育科研规律，从学校实际出发， 切实加强教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分发挥教育科研在学校深入实施素质教育和推进教育现代化工程中的先导功能。

　　3、加强对教师教育科研的岗位培训，组织教师学习现代教育理论，普及教育科研基础知识，引导和发动广大教师结合教育教学实践开展教育科研活动。

　　4、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，出好成果。

　　5、坚持“立足现实，着眼发展，突出重点，全面推进”的课题研究的原则，制定校级课题的立项制度，扩大教育科研的参与面，优化课题申报、论证、立项，计划、实施、阶段小结和成果推广等课题管理各环节，使学校科研管理走上制度化、规范化的轨道．

　　6、主动加强与上级教育科研部门的联系。及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况，及时举办各种课题研究咨询活动，解决课题研究中的问题，促进理论和教育教学实践的结合以及教育理论向教育教学实践的转化，主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务。

　　7、通过多种渠道积极传递教育科研和教育教学改革的信息，引导教师吸收和借鉴国内外先进教育教学改革的经验。

　　8、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动，及时推广教师教育科研成果，并汇集成册。

　　9、及时识别、发掘和总结教师的教育教学的经验，通过不断探索教育教学中的因果关系，并上升为理论，指导和改进学校教育教学工作，为提高教育教学质量服务。

　　10、努力构建课题组、兼职教科研员等形式的学校群众性教育科研网络，加强对教育科研骨干的培养，促进广大青年教师从实践型、经验型向科研型转化。

篇3:财税学院教研室工作职责

　　财税学院教研室工作职责

　　一、在学院主任的领导下，根据教学工作需要，按照课程组合建立，直接承担相关教学任务，开展研究和管理工作。

　　二、制定课程建设规划，积极开展课程与教学改革。

　　三、抓好师资队伍建设，加强青年教师培养，做好老带新活动。

　　四、组织教师学习教育教学理论，积极开展教学研究活动，加强信息交流，举行教学竞赛。

　　五、做好教学的管理工作，审定教学日志，检查备课情况，督促课程标准、教学大纲、教学计划在教学任务中的落实，做好课程的考试考核工作，加强课程教学质量的评价。

　　六、组织集体备课，认真研究课程的教材、教法，开展听评课活动。

　　七、根据课程需要，组织学生开展实习、实训;安排教师指导学生实习和撰写论文，及论文答辩工作。

　　八、组织教师参加教材、教辅资料编写，参与各类学术交流，撰写学术论文，活跃学术气氛。

　　九、做好教学文件、资料的收集、整理和保存工作。

　　十、完成学院和学院布置的其他工作。