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红卫路小学师德建设月师德师风建设活动实施方案

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  红卫路小学师德建设月师德师风建设活动实施方案

  为贯彻落实区教体局《关于开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动的实施意见》精神,切实加强我校师德师风建设,经研究决定在全校开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动,具体实施方案如下:

  总体目标

  深入贯彻落实****,以提高教师思想政治素养和职业道德水平为目标,切实解决在师德师风方面存在的问题,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强以身立教的责任感和使命感,努力建设一支“关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律”的教师队伍。

  工作步骤

  (一)动员部署(2xxxx年2月)

  1、开展师德承诺签名。利用开学典礼,组织一次师德承诺签名活动。从加强师德建设、规范办学行为等方面,要求每位教师对本人践行师德规范作出具体承诺,通过展板集中签名的形式,举办师德承诺活动仪式。

  2、制计划方案。各校结合自身实际,制定师德建设月活动的具体计划和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动实施方案。

  3、召开动员大会。利用政治学习召开师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动动员大会,传达学习有关会议和文件精神,统一思想,提高认识,扎实推进。

  (二)开展红卫路小学师德建设月活动(2xxxx年3月)

  2xxxx年3月,按照区关于《开展师德建设月活动和“立德树人,教书育人”师德师风建设活动的实施意见》的部署在全校开展师德建设月活动。

  1、集中学习教育

  学校将通过多种形式组织广大教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进教师职业道德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等相关法律法规和文件规定,学习师德模范和先进典型。

  2、查找存在问题

  通过问卷评议调查、组织讨论分析、开展反思自查等多种方式查找师德建设存在的问题。

  (1)问卷调查及座谈评议。由学校德育处面向学生和家长组织发放问卷,召开座谈会,向学生、家长征求对师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题。对反映的问题,认真调查、分析、研究,提出具体解决办法和措施,整改措施要向全体教师反馈。

  (2)组织开展大讨论。要在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的大讨论。并将讨论结果及时记录。

  (3)开展反思自查。在集中学习、评议调查、讨论分析的基础上,组织全体教师查找师德师风方面的不足与差距,提出努力的方向和整改措施。

  (三)全面开展“立德树人,教书育人”师德师风建设活动(2xxxx年4月-10月)

  1、强化学习。在师德建设月活动集中学习的基础上,坚持把全员学习贯穿今年师德师风建设的始终,采取个人自学、集中授课、收看录像、专题讲座等形式,加强主题教育。个人学习要有学习笔记和学习心得,集中授课、收看录像、专题讲座要有活动记录。4月份在全体教师中开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的征文活动,并由教导处负责评选优秀作品。

  把在师德建设月活动中涌现的师德师风方面的先进典型作为学习对象。坚持师德建设与开展“创先争优”活动相结合,开展“推典型、树典型、学典型”活动,注重培育、树立、宣传、推广身边的先进师德典型,充分发挥先进人物的引领、示范和标杆作用。

  2xxxx年,师德教育的必读书目:《陶行知教育名篇》、《给教师的建议》、《爱的教育》。

  2、创新形式。结合学校实际,开展形式多样的师德教育活动。

  (1)观看师德教育专题片。组织教师观看《师德启示录》、《放牛班的春天》、《烛光里的微笑》、《美丽的大脚》、《春风化雨》等与师德教育有关的影视片,通过鲜活的文艺形式教育广大教师。

  (2)举行专题辅导报告。邀请教育专家和师德标兵介绍新时期师德建设的新特点、新内涵、新任务和新举措。

  (3)开展“立德树人,教书育人”主题征文活动。引导教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,结合暑期校本培训,开展师德征文和师德演讲活动,增强教书育人的动力和活力。

  (4)设立党员先锋岗。学校党支部将以师德师风建设为抓手,组织党员通过专题学习、讨论、党员示范等形式,设立党员先锋岗,强化党员干部的服务意识,发挥党员教师的示范带头作用。

  3、巩固提高。学校在9月-10月巩固师德师风建设成果,进一步规范教师职业道德行为,切实提高师德水平。

  (四)深化总结阶段(2xxxx年11月--12月)

  1、活动总结。活动结束后,认真总结成绩与经验。于12月20日前将开展师德师风建设工作总结报区教体局组织人事科。

  2、完善制度。结合师德师风建设实际,进一步完善师德考核、德育工作、读书学习、责任追究等制度,并严格执行。

  三、具体要求

  (一)加强对师德师风建设的领导。学校将成立师德师风建设工作领导小组,负责师德师风建设的领导、组织、协调、检查、评估等工作。

  (二)切实解决问题。各校要扎实有效地开展活动,更新教育观念,规范教师行为,提高师德素养,提升教育质量,促进学校发展。要着力解决师德师风建设中的突出问题,提高活动的针对性和实效性,使师德师风建设更贴近实际、贴近教师,更加富有成效。

  红卫路小学

篇2:师德师风小结:在学习和实践中加强师德建设

  师德师风小结:在学习和实践中加强师德建设

  一、在学习活动中提高师德认识。

  学习是修养的前提。学习可以使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒,丧魄者得救。中国古代思想家也早就提出,“博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之”,这里的学、问、思、辩是“行”的前提,只有通过学习思考,草能提高辨别是非善恶的能力,才能使修养不迷失方向。为提高教师的师德意识,帮助教师树立正确的人生观、价值观和世界观,我们组织教师开展多种形式的学习活动。

  1、学习政策、法规、增强法制意识,规范教育行为。

  我国的《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等一系列教育法规、政策的颁布,进一步以法律的形式规范了学校的办学行为,规范了教师的从教行为,为我们加强教师职业道德建设提供了法律依据和政策准绳。我校组织教师认真学习,使大家做到知法、懂法,然后才能守法、执法。不仅让教师明确自己的权利,还要让教师明确自己应履行的义务,使教师增强法制意识,树立依法执教的观念。我校制定了“教育教学事故认定条例”,组织教师学习,并检测了教师对条例的掌握程度。

  2、学习先进教育思想、理念,更新教育观念,提升师德水准。

  人们的意识和观念决定着人们的行为取向。“有什么样的教育思想就会有什么样的教育行为,教育实践。”没有教育观念的改变,即使是采取了一些措施、做法,那么,其师德的表现行为也只是短暂的,形式的,虚伪的。再说,师德建设有着很强的时代性和针对性,在新的历史时期,面对教育该的发展繁重任务的要求,师德内涵在不断提升,教育理念需要不断的更新。我们以“****”和“以德治国”的重要思想、《公民道德建设实施纲要》为指导,通过广泛深入学习陶行知教育思想,进一步引导广大教师树立“以人为本,办老百姓满意的教育”的教育观;树立“把成功赋予学生,把满意献给家长”的教育理念。只有当他真正确立这些正确的教育观念,真正懂得了教师人生的价值,明确自己对人民所负有的使命,其行为活动才能对教育事业具有强烈的献身精神,乐于做“人梯”,甘当“铺路石”。

  二、在实践活动中培养师德素质。

  教师修养不是凭空臆造出来的抽象空洞的东西,而是教师在长期实践中不断总结出来的客观规律,可以说,离开了教师的社会实践,特别是教育教学工作实践,就不可能有教师的修养。因此,高尚的师德,需要在敬业爱生的实践活动中去培养,去锻炼。例如与学生交朋友。爱是教育的桥梁。在教师中开展与学习、思想品德后进的学生结对子的活动。把温暖和关怀送到学生的心坎上,帮助他们树立信心,明辨是非,克服困难,激励他们学习进步,抬起头来走路。许多同学在这一活动中受到了很好的教育。

  我校积极开展家访活动,我校班主任一学期2次对全班同学进行家访,与学生、家长沟通、交流,在家访中老师和学生、家长面对面地、平等地交流,起到了在学校起不到的作用。通过家访师生之间、老师与家长之间的情感得到了交流,对于学生的成长有很大的益处。

篇3:师德师风小结:心理健康教育促进教师师德建设

  师德师风小结:心理健康教育促进教师师德建设

  师德建设要坚持以情感人,以理服人。教师的心理特点之一是服理、服人而不服势。绝大多数教师是通情达理的,富有一定的正义感,敬佩有学识、有修养的人,喜欢说服,讨厌压服。

  因此,加强情感投资是加强师德建设的突破口。在对教师中存在的某些有损师德形象的问题时,我们要注重摆事实、讲道理,申明利害关系,引导教师自己去思考,去明辨是非,和风细雨地解决问题,而不是简单地批评,以势压人。

  有的教师往往因为一时急躁,偶尔发生一些问题,我们坚持做到点到为止,从理解、爱护的角度做善意的批评,用启发的方法解决一些认识问题,做到理中有情,情中有理,情理交融。

  教师是活生生的人,面对艰巨复杂的教育任务,在实际生活、学习中难免会遇到大大小小的挫折。帮助教师学会、控制和调节情绪,培养耐挫能力,是加强师德建设的又一突破口。情绪是人们对客观事物的主观态度和体验,有积极的和消极的情绪体念之分。

  同样的情景,作用于不同的人,会有不同的情绪体验。例如,同样是对待学生的顽皮、淘气,有的教师会大动肝火,气得“血压升高手冰凉”,有的教师则把它看成是儿童的心理特点,是天真活泼的表现,并加以正确引导,显得十分冷静。任何一种情绪刺激因素都必须经过人的大脑的调节、加工、处理后才能发生反映,所以从本质上说,情绪的发生、发展以及情绪的强度、持续性等,都可以通过人的意识加以控制。

  教师的工作随时都有不顺心的事件发生,如学生不听规劝,发生“顶牛”,工作受挫等,如果不能自制,便会发生情绪冲动,做出缺乏理智违反师德的事来,如发火、斥骂、发牢骚甚至体罚等,久而久之会形成心理疾病。因此帮助教师了解和掌握情绪调控的方法,有意识地培养自我控制情绪的能力很重要。如幽默感常能使教育教学中出现的紧张局面“化险为夷”。

  一句俏皮话,一个小小的玩笑,使学生敞怀大笑时,紧张空气就得到了缓和。学校心理辅导指导中心也要对教师进行每月一次的心理辅导讲座、研讨、指导,内容都是平时比较常见的发生在我们身边的事例,有关于教师的,有关于学生的,让大家学习掌握情绪调控的方法,使身心得到舒缓。