XC公司建筑设计岗位职责

　　1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作;负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

　　2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

　　3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

　　4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

　　5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

　　6、负责设计开发信息的.收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息(成份含量、缩率、色别等)以及辅助性工作;督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

　　7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。

　　8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动;充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作;定期向设计开发中心提交工作报告。

　　10、提出每年两季(秋冬、春夏)产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

　　11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

　　12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

篇2:建筑设计的岗位职责

　　建筑设计的岗位职责

　　职责描述:

　　关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历,有房地产各种类型的建筑设计经验优先

　　1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

　　2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;

　　3、建筑专业的全流程设计管理,

　　4、材料选型封样, 配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

　　5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

　　6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;

　　7、参与本项目设计单位进行考察和推选;

　　8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。

　　任职要求:

　　1. 建筑设计相关专业全日制硕士学历。

　　2.10年以上房地产企业相关工作经验,熟练掌握相关专业设计工作的`业务知识。 有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。

　　3. 具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。

　　4. 熟练建筑设计过程,对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。

　　5. 熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。

　　6. 具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。

篇3:W公司建筑设计岗位职责

　　W公司建筑设计岗位职责

　　一、工作职责：

　　1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写

　　2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的`优化工作

　　4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作

　　5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合

　　6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告

　　二、任职资格：

　　1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先

　　2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先

　　3、具有较强的管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程

　　4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识

　　5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：